原文：前几天面试了一些应届… - @蛋疼的axb的微博 - 微博 (weibo.com)
前几天面试了一些应届的同学。
有的同学专业课1%，有的论文发了一堆，有的bat实习了一年，基本素质都非常强，远超当年的我，看完简历就能直接通过的那种。
问题来了，那我还要考察什么来凑满三十分钟的面试？
我最终决定考察他们的好奇心。
比如，你自己写的这个rpc框架是基于nio异步模型实现的，那么我收到一个网络请求的时候，计算机里都发生了什么事情，最终变成了一次代码回调？
又比如，你的项目基于mysql做了索引优化，能讲一讲加索引之前和之后，从硬件的视角看，一次查询有什么具体区别吗？
再比如，你已经通过redis的zset实现了一个高性能优先级队列，现在的性能瓶颈是什么？如果让你只针对这一个业务场景做优化redis的话，会对跳表做什么修改？
简单的说，都是不同领域的交叉问题，或者如何把理论联系到实践当中。经常问“为什么”的人对这类问题会非常熟悉，而只学不做或者只做不学的人遇到这种问题会比较难受。
好奇心并不会决定他们是否会收到offer，但是决定了在未来五年，十年后他们是否能够不被所谓的35岁问题而困惑，他们是否能够带领某个组织持续进化，甚至决定了是否能够驱动这个行业持续发展。
另一方面，能跟有好奇心的同事一起工作，是一种莫大的幸福。